貴陽市人社局:穩就業促復工 跑出就業服務“加速度”
                    編輯:吳玲    作者:覃淋   來源:天眼新聞   發布時間:2020-02-24
                      為切實解決企業復工復產招工難題,幫助貧困人員脫貧致富,近日,貴陽市人社局緊急抽調工作人員會同市住建局組成12支小分隊,陸續奔赴望謨縣、納雍縣、紫云縣、水城縣、羅甸縣、長順縣、印江縣、普安縣、鎮寧縣、天柱縣、劍河縣、麻江縣12個對口幫扶貧困縣開展招工招聘和勞務對接活動。

                     

                      只爭朝夕,建立24小時用工調度保障機制。疫情期間,為全力做好全市各類企業復工復產工作,建立24小時企業復工復產用工調度保障機制。設立用工調度專員,建立企業需求臺賬,實現企業產能清、員工總數清、缺工人數清,每日匯總更新企業生產用工需求。由市人力資源和社會保障局將全市復工復產企業缺工崗位推送給對口幫扶貧困縣人力資源和社會保障局,依托基層公共就業服務平臺精準推送給勞動者。截至目前,共采集200家用工企業9016個崗位發各地州市及對口幫扶縣,協助做好轉移就業服務。

                     

                      暢通渠道,實現“出家門上車門,下車門進廠門”。市人力資源和社會保障局成立的12支招工小分隊先后抵達對口幫扶貧困縣,與當地人社部門有關負責同志開展座談,介紹貴陽市重點企業及其用工需求情況、疫情期間招工優惠政策等,為解決企業在復工復產過程中面臨的返崗工人不足、交通物流不暢、產業鏈配套難等難題,建立農民工返崗復工“點對點”服務協調機制,幫助農民工安全有序返崗。暢通返崗服務銜接渠道,引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規模、集中性返崗的勞動者,由市人力資源部門租賃專車集中輸送,實現“出家門上車門,下車門進廠門”。12支小分隊共計招回1270余人返回貴陽工作,分別前往貴州澳源環保科技有限公司、老滿菜館、貴州三科沃客信息技術有限公司、貴州惠博特裝飾材料有限公司、貴陽黔誠嬌子家政服務有限公司、貴州三榮精密工具有限公司、貴州中晟泰科智能技術有限公司等。下步,貴陽市還將分期分批為企業輸送返崗務工人員,落實市委、市政府發揮省會擔當的要求,為企業復工復產,為決勝脫貧攻堅貢獻貴陽力量。

                     

                      拓展就業服務方式,加大線上崗位投送力度。打造線上招聘平臺,在貴陽人社通APP上開設“就業服務通”專欄,提供復工政策發布、復工咨詢、職業指導、創業服務、專家咨詢等就業創業服務。靈活運用線上遠程面試,通過網絡在線招聘、企業與務工人員洽談、人社部門工作人員代招聘等多種方式進行靈活招工,確保勞動者快速到崗,同時并為求職人員發放裝有醫用口罩、一次性防護手套等防疫物資的愛心包。依托市縣兩級招聘網站每周開展3場以上的線上網絡招聘活動,組織各地人社部門以視頻會議形式開展專項培訓,組織企業開展新媒體平臺遠程招聘,幫助企業招工引才。積極引導企業通過各類短視頻平臺(抖音、快手等)直播等?“新媒體”平臺開展網上遠程招聘。截至目前,線上招聘崗位81061個,求職人數35866余人。

                     

                      精簡流程,確保返崗復工優惠政策見成效。疫情就是命令、速度就是效率。為方便勞動者、企業盡快享受到政策補貼,市人社局采取精簡流程和網上經辦兩項舉措,從政策發布到資金落實,一天時間就全部到位,跑出就業政策落實的“貴陽速度”。一是落實返崗員工補助。2020年2月10日至2月27日期間,乘鐵路列車、公路客車由貴陽市域外自行返筑返崗的企業員工,憑車票提供一次性返崗路費補助。對貴陽市域外返筑返崗和新應聘上崗的市內建筑工地、工業企業、互聯網企業、規模以上服務業企業員工在2020年2月10日至2月27日期間,企業通過自行包車或企業間拼車方式組織貴陽市域外員工返筑返崗的,根據企業提供的有效憑證給予包車資金全額補助。二是做好企業技能培訓銜接。全市各級人力資源服務機構針對復工復產企業用工崗位需求,積極開展崗前職業培訓,并支持對口幫扶縣開展有關職業技能培訓。三是加大企業穩崗返還政策力度。在疫情期間承諾不裁員、少裁員的企業,返還標準由原來的不超過上年度實際繳納失業保險費的50%提高到不超過上年度實際繳納失業保險費的100%,最大限度地幫助企業復工復產穩定崗位。

                     

                      貴州日報當代融媒體記者 覃淋

                    編輯 吳玲

                     
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